从北京市外商投资企业劳动与人事管理政策座谈会了解到，北京市相关部门正着手研究制定相关政策，在用人制度等方面方便外企运作。
据了解，首先，在外商投资企业接收应届毕业生方面，享受与国有企业同等待遇；对于外企接收硕士以上学历毕业生，不论其为本北京生源或外地生源，在符合国家有关部门的总体政策下，可以先行申报，不受指标限制；对于外商投资企业中，属于高新技术企业的，在使用本科毕业生方面，可采用指标单列的方式，予以倾斜；在人才引进方面，对于外企中属于高新技术企业、跨国公司地区总部、驻京研究开发机构、从事环保产业等四类企业，在使用具有本科以上学历、同时具有副高以上职称或硕士的人才时，可以采用直接引进的方式进京使用。
有关人士还透露，在档案管理以及人才信息资源等方面，人事部门也在着手研究对外企的政策性突破。
摘自《》
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