新疆20年流失人才21万

[关闭此文章]


  乌鲁木齐3月17日电新疆每年考入内地院校的1.2万名学生,毕业后只有20%返回故乡。过去20年来,新疆流失人才已达21万,其中高级教师、学术带头人、技术创新骨干有10万多人。

  这种人才流失的现象至今仍未得到有效控制,人才队伍仍然不稳定,结构不合理。造成这种现象的原因很多,其中最主要的是新疆经济发展相对滞后,各种条件比较艰苦,用人机制不如内地灵活。近几年毕业后不愿回疆的人数呈明显上升趋势,给新疆经济和社会发展带来不利影响。

  新疆人事厅法规处处长程公炎说,目前的首要问题是稳住现有人才,创造良好的用人环境,切实解决实际问题,提高用人待遇,建立津贴制度,让现有人才充分发挥潜力。他还说,新疆现行的人事制度难以吸引人才,应加快用人制度改革,建立能者上、平者让、庸者下的用人制度,改变素质不高的人占着位置不走,高素质的专业人才上不来的局面。

  据悉,新疆为稳住人才队伍已制定了“三三五”工程,即10年内培养30名能够达到国家科技前沿水平的专家、300名自治区学科带头人、500名各地区各部门急需的拔尖人才。(完)



摘引自《新华网》


[关闭此文章]

 
 
网页制作:浩竹猎头中心网络部 (1999-2001) [ 版权声明 ]