保险里面有文章

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  对于广大流动人员来说,上没上各种保险是他们最为关心的事。脱离了国家单位,砸破了“铁饭碗”,到非公有制成份的单位任职,就多了一些后顾之忧:万一生个病怎么办?年龄大了干不动了怎么办?出个意外怎么办?这么多个“怎么办”,答案只有一句话:“上个保险就齐活”。  这个道理现在的人谁都懂,但上什么保险,如何上保险才不吃亏等等更深一层的问题许多人就不一定了解了。这就给一些老板为一己私利钻国家政策的空子,钻职工在保险上无知的空子,成可乘之机。

  一位姓林的先生在一家合资企业供职,谈到养老保险问题时他说,我们老板说,要上保险自己去上,我给你们的工资中已包括了。诚然,林先生在这家企业拿的薪金比在国企时高了一大块,但用薪金代替上保险是违反国家政策的。国家规定社会养老、失业和大病医疗保险全部实行社会统筹,按国家、企业和个人合理负担的原则,企业主应当以职工工资总额为底数按照国家规定的比例缴纳统筹金。因此,借口职工工资高而不给职工上保险,这种作法与国家的规定是相悖的,理由是站不住脚的。其实,这家企业的老板是在“揣着明白装糊涂”,在国外,社会保险普及程度相当高,难道他们国家企业职工工资中也含保险费吗?

  金小姐所在的单位是一家由驻京商社改成的独资企业,她对老板挺满意,因为老板给手下的员工都上了保险。她说:“我们公司的人都无后顾之忧了。”满意之情溢于言表。但一细问,她们公司上的是商业保险,老板使用瞒天过海术,以商业保险代替了社会保险。商业保险和社会保险虽然都有防范风险、保障社会稳定的功能,但它们的性质却不相同。社会保险以保障社会稳定为目的,它是一种带强制性的政府行为,即国家制定社会保险法律、法规和政策,无论任何单位任何个人无一例外都必须执行。社会保险做为一项社会福利,每个人只能有一份,而商业保险是以盈利为目的,它不带任何强制性,上与不上、上多上少、完全由投保人自主决定,保险公司实行多投多保、少投少保、不投不保。社会保险是保障基本生活需要的,而商业保险则是投保人为提高生活质量的一种投资。就一般老百姓而言,如果单位经济效益好或个人经济条件好,可在社会保险的基础上,再上一点商业保险,做为补充保险,以提高职工保障水平。明白了社会保险与商业保险的不同之后,也就明白了为什么不能以商业保险取代社会保险的道理,也就不会因此而上当受骗了。

  另有一位周姓小伙经历了这样的遭遇,他先到一家公司应聘,双方都满意,问及公司给不给上保险,人事主管说,上,但要在半年试用期满转为正式职工之后才能上。周干满半年后,公司却借口工作忙,“等一等再说”,迟迟不给上保险,周看出这家公司根本没有给上保险的诚意就跳了槽。类似的事并不少见,像周姓小伙遇到的这家公司采取的是拖延战术,有些公司采取的是无限延长试用期的战术,另一些则是采取试用期未满就辞人的车轮战术。不管是何种战术,要达到目的只有一个,就是逃避给新职工上社会保险。按国家政策规定,无论是合同工,临时工还是试用工,只要职工个人与企业建立了劳动关系,就应当为职工上保险,这是企业的一种义务,也是职工的权利之一。遇到这种情况,受到侵害的一方完全可拿起法律的武器来保护自己的合法权益。

  现在在保险问题上,损害职工利益的一种最普遍做法是不按职工工资总额缴纳统筹金,只按社会平均工资缴纳。表面上看,职工保险费如期缴纳了,实际上,职工的利益却受到很深的伤害。比如一个职工每月工资总额是2000元,而社会平均工资只有800元,按国家规定,养老保险金缴纳比例是:企业缴纳职工工资总额的19%,个人缴纳5%,若以职工工资总额为基数,企业应缴380元,而按社会平均工资缴,企业只缴152元。应当说明的是,当职工到达退休年龄时,领取养老金的多少是按他缴纳数额累加的一定比例发放的,现在每个月单位少缴了一百多,最后计算养老金时也就差了一大块,以退休后存活20年算,他要吃多大亏呢?

  遗憾的是,当前这种损害职工权益的现象比比皆是,但很少有人提出疑问,有人说“水清不养鱼”,帐算得太清,老板会说你斤斤计较个人利益,而被炒鱿鱼,为了保住饭碗,只好忍气吞声。有的人认为自己还年轻,离领取养老金的日子还很遥远,不太计较多上还是少上。更多的人则是不懂社会保险方面的常识,上多上少全由公司说了算,轻信公司不会坑职工。

  保险业在我国是个新事物,保险知识贫乏有情可原。在原来计划经济体制下,职工是单位的人,生、老、病、死单位全包,用不着职工操这份心。现在的情况不同了,特别是对于那些下了海的人,不懂得保险常识,在上保险问题上采取听之任之态度,吃了亏还不明白,等明白过来时悔之晚矣!为了保护广大流动人员的合法权益,北京市人才服务中心于1995年成立了社会保障部,专门负责存档人员社会保险工作,并采取办讲座、发放宣传材料等手段宣传保险知识和具体方法。广大存档人员认识到上保险的重要性、投保积极性越来越高。尽管如此,在保险问题上“扫盲”任务还相当艰巨,我劝广大流动人员,无论是已经上了保险的,还是尚未上保险的,多学一点保险常识,多掌握一些有关政策,有意识地保护自身的合法权益,读懂保险方面的文章,将使您获益匪浅。

----摘自“北京人才网”


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