外国人在华就业须“持证上岗”
根据1996年5月1日开始实行的《外国人在中国就业管理规定》，
在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就
业证》和外国人居留证件，才能在中国境外就业。在有适合职位
的情况下，申请在中国就业的老外至少应具备两个基本条件：一
是大学以上学历；二是要具备三年以上相关工作经验。
有特殊需要才能考虑外国人
外国人在华所从事的工作必须是用人单位有特殊需要，而且在国
内暂缺适当人选的岗位。而一些属于国内人才不缺的职位，例如
翻译、行政等，如果提出聘用外国人的申请则很容易被驳回。
先找中国人，后找老外
劳动部规定，副总经理以下的普通职位招聘应优先考虑中国人，
因此，企业在招聘这类职位时，应在以下两方面择其一做过努力
未能招聘到合适的中国人后，才能聘请外国人。
其一是在影响较大的媒体上至少刊登三次招聘广告，最后一次之
后的一个月时间内收取中国人的简历，未能招到合适人选的，要
在申请聘用外国人时向劳动部门出具由总经理签字的招聘报告，
并提供刊登招聘广告的报纸报样以及中国人的简历
其二是在经劳动部门认可的市级以上大型招聘会上进行招聘，未
能招聘到合适的中国人，在申请招聘外国人时向劳动部门出具参
展证明、招聘会上收取的中国人简历、由招聘会主办单位盖章和
总经理签字的招聘报告。
什么样的企业可以聘请老外？
目前11000余名在京工作的老外中，95％以上都是在三资企业和
外商驻京代表机构中工作，还有一部分在国有企业，事业单位及
有限责任公司中工作。
其中外商投资企业聘用外国人，可直接到劳动部门申办许可证；
国有企业要经行业主管部门批准；有限责任公司则需要注册资金
在500万元以上的才可聘雇外国人。
备齐材料办就业证
一、企业办理外国人就业许可证所需材料
1、企业法人营业执照、批准证书、章程、合同的复印件；
2、聘用外国人书面申请报告（主送机关北京市劳动局）；
3、企业聘用外国人的聘用意向或协议；
4、外国人的简历和任职资格证明（学习、专业技能资格证书等
的复议件）；
5、外国人的健康状况证明；
6、本市暂缺适当人选证明；
7、外国人就业申请表（在行业主管意见处盖章）一份，二寸照
片一张。
二、企业办理外国人就业证所需材料
1、外国人就业许可证书；
2、体检证明复印件；
3、营业执照复印件及劳动合同副本；
4、护照原件及复印件；
5、外国人就业登记表一份（在聘用单位全称处盖章）一份，二
寸照片两张。
三、外国代表办理就业证所需材料
1、工商登记证复印件；
2、中方主管部门批准证书（机构、代表的批件）复印件；
3、外国人的个人简历；
4、外国人护照原件及复印件；
5、体检证明复印件；
6、外国人就业登记表一份、二寸照片两张。
摘自《北京青年报》
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